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Pila de libros

Trayectoria profesional

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A lo largo de mi trayectoria profesional, he trabajado en el ámbito de la organización y la gestión de personas en diferentes contextos empresariales, acompañando a equipos directivos en la evolución de sus estructuras organizativas y sus modelos de liderazgo.

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Mi experiencia se ha desarrollado especialmente en entornos de pequeña y mediana empresa, mayormente en empresa familiar, donde las decisiones organizativas tienen un impacto directo en la capacidad del negocio para crecer, coordinarse y ejecutar.

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Esta experiencia me permite aportar una mirada práctica y estratégica sobre cómo organizar equipos, responsabilidades y sistemas de gestión de personas de forma adecuada al tamaño y realidad de cada empresa.

Experiencia profesional 

2020 - Actual

Profesional independiente

Directiva Externa de organización y personas, acompañando como profesional independiente a empresas y sus directivos. 

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2025 - Mejor Head of People - TalentArea

2023 - Mejor Gestión de Personas - Castilla y León Económica - RBH Global​

2016-2020

Fundación San Pablo CEU

Directora de Personas Colegios CEU España

500 personas, 8 centros de trabajo, 8 comités de empresa. Desarrollo del programa Plan de Excelencia Docente, Evaluación Desempeño PAS, Programa contra el Acoso Escolar. ​

2009 - 2014

Productos Solubles - Prosol

Directora de RRHH 

200 personas, 1 centro de trabajo, 3 convenios colectivos negociados, incluyendo la primera retribución variable vinculada a resultados de la empresa para personal de producción. Creación del área desde cero. 

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2011 - Mejor Gestión de Personas - Castilla y León Económica 

2007-2009

Grupo Siro

Responsable RRHH Grupo Siro - Estructura

200 personas, 6 centro de trabajo, desarrollo de políticas de selección, desempeño y retribución variable. Creación del área de I+D como área estratégico. 

2000-2007

Panrico Valladolid

Panrico RRHH

HRBP para la fábrica de Panrico en Valladolid, llevando la gestión administrativa de más de 400 personas (300 internas y 100 ett,s). Implantación nuevo sistema de nóminas; digitalización del control de presencia liderando la implantación en 4 centros de trabajo; convenios colectivos y análisis retributivos para la central en Barcelona. 

Educación

2023

Fundación Woman Foward

2014-2015

IESE Business School

2014-2015

The World Gate Group

Universidad de Valladolid

Gobierno Corporativo - Mujeres Consejeras

Gobierno corporativo e integración de la ESG en los Consejos de Administración

Programa de Dirección General PDG 2015

Executive Program de alto rendimiento para miembros de comité de dirección con más de 15 años de experiencia donde ampliar visión estratégica, mejora de la toma de decisiones, y potenciar el liderazgo empresarial ​

Coach estratégico - ACHIEVE

Programa de formación como Coach Ejecutivo para acompañar y liderar transformaciones en directivos y sus organizaciones.

Licenciada en Ciencias del Trabajo (2001-2006)

Diplomada en Relaciones Laborales (1995-1998)

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